Junior HR Business Partner (m/w/d)

Mit mehr als 19.000 engagierten Mitarbeitenden produziert und vertreibt GRUNDFOS jährlich weltweit mehr als 16 Millionen Pumpen und Systeme für die Gebäudetechnik, Wasserwirtschaft und Industrie. Als einer der größten und innovativsten Pumpenhersteller der Welt tragen wir eine besondere Verantwortung für unsere Beschäftigten, unsere Kunden und unsere Umwelt. Verantwortungsbewusstsein, Vorausdenken und Innovation prägen unser Handeln.

Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Pfinztal einen

Junior Hr Business Partner (m/f/x)
Berichtend an den HR Country Lead werden Sie die operative Personalbetreuung am Standort übernehmen.

Was erwartet Sie?

• Lokaler Ansprechpartner (m/f/x) für Konzernfunktionen, Führungskräfte und lokale Mitarbeiter
• Vorbereitung der Gehaltsabrechnung und Einspielen der Daten ins System sowie Überwachung der Zeiterfassung
• HR-Projekte unterstützen, begleiten und durchführen
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat (inklusive Vorbereitung von Betriebsratsanhörungen)
• Umsetzung sämtlicher personeller Maßnahmen (z.B. Onboarding-Tickets, Versetzungen, Abmahnungen, Kostenstellenanpassungen etc.)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Datenpflege im System sowie Abrufen, Aufbereitung und Analyse von Reportings
• Schreiben von Requests und Tickets
• Aufbereitung der Daten für den Monatsabschluss
• Verantwortung für die Begleitung der jährlichen HR Prozesse (z.B.: Mitarbeiterumfrage, Zielerreichungsgespräche) in Zusammenarbeit mit dem HR Business Partner
• Unterstützende Tätigkeiten im Bereich Personalentwicklung

Was benötigen Sie für eine Bewerbung?

• Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung (z.B. zum Personalfachkaufmann oder Industriekaufmann (m/w/d)) abgeschlossen
• Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich
• Sie sind versiert in der Anwendung von MS Office, insbesondere Outlook, Word und Excel, SAP Kenntnisse sind von Vorteil
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
• Sie sind ein Netzwerker (m/f/x) – der Kontakt mit unseren Mitarbeitern und Führungskräften, aber auch mit den globalen Schnittstellen bereitet Ihnen Freude
• Sie haben eine sorgfältige, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung mit einem Zeiterfassungssystem wünschenswert

Persönlich sollten Sie sich durch Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise auszeichnen. Darüber hinaus sollten Sie Durchsetzungsfähigkeit mit Empathie verbinden.

Was bieten wir Ihnen

• Eine spannende Aufgabe mit viel Eigenverantwortung in einem Team mit einem offenen und kommunikativem Umgang
• Eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem internationalem Konzern
• Vielfältige Möglichkeiten sich intern fortzubilden und sich (international) weiterzuentwickeln

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unsere Karriereportal und klicken Sie auf “Bewerben”.